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工作地点: 山东省烟台市开发区 职位月薪: 3K-4K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 20-30岁 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-01-10
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岗位职责:
1、辅助员工招聘管理:发布招聘广告、筛选简历、通知面试、?#25165;?#38754;试、体检跟踪;
2、辅助员工教育培训:培训需求分析、培训计划制作、培训实施、培训效果评估及E-Learning网上培训课堂跟踪管理;
3、辅助员工绩效管理:MBO?#24049;?#25351;标建立、绩效?#24049;恕?#32489;效面谈、绩效反馈的实施;
4、辅助员工薪酬管理:工资核算、社保和公积金的增减缴纳、员工福利项目及人工成本控制管理等;
5、了解员工需求,办理员工入职、转正、调任、升职、续签合同、离职等手续办理;
6、建立、维护人事档?#31119;?#31649;理员工信息资料及各类人事档案资料;
7、助建立员工关系,督促公司各种社团活动的实施,统计分析社团活动的费用成?#23613;?br />备注:入职后先负责其中1至2个模块,业务熟练后可轮岗。
岗位要求:
1、专业:人力?#35797;礎?#20225;业管理、心理学专业优先;
2、学历:大学本科以上;
3、语言:会韩国语优先;
4、工作态度:?#38505;?#36127;责,积极向上,有团队精神;
晋升机制:
联系人:毛女士 职务:人事专员 所在部门:人力?#35797;?#37096;
联?#26723;?#35805;:
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