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| 工作地點： 山東省濟南市歷城區 | 職位月薪： 3K-20K [參考工資] |
| 招聘人數： 11~20人 | 最低學歷： 大專 |
| 年齡要求： 16-49歲 | 工作經驗： 應屆畢業生 |
| 招聘方式： 全職 | 刷新日期： 昨天 |
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職位誘惑：
陽光團隊
環境優雅
挑戰高薪
彈性工作
氛圍融洽
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| 收藏 投訴 | |
崗位職責：
1、底薪+提成+獎金+績效獎金+年終獎金；
2、透明公正的晉升體系；
3、享受公司終身在職免費培訓；
4、每周休息一天，每天標準的8小時工作時間，享受國家法定節假日假期；帶薪培訓：入職就開始崗前帶薪培訓。優秀應屆畢業生亦可！！！！
崗位要求：
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,有親和力；
2、熱愛銷售工作，對銷售工作有很高的熱情；
3、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
4、有強烈的拼搏和挑戰精神。
5、具有一定的人際交往能力和溝通能力
6、具有較強的應變能力和學習能力
7、有銷售、網銷、電銷及客服工作經驗者優先錄用。
晉升機制：
1、底薪+提成+獎金+績效獎金+年終獎金；
2、透明公正的晉升體系；
3、享受公司終身在職免費培訓；
4、每周休息一天，每天標準的8小時工作時間，享受國家法定節假日假期；帶薪培訓：入職就開始崗前帶薪培訓。優秀應屆畢業生亦可！！！！
崗位要求：
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,有親和力；
2、熱愛銷售工作，對銷售工作有很高的熱情；
3、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
4、有強烈的拼搏和挑戰精神。
5、具有一定的人際交往能力和溝通能力
6、具有較強的應變能力和學習能力
7、有銷售、網銷、電銷及客服工作經驗者優先錄用。
晉升機制：
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聯系人：孫聰 | 職務：經理 | 所在部門：人力資源 |
| 聯系電話： | |||
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