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初高中化学老师 与HR聊聊

工作地点: 山东省菏泽市牡丹区 职位月薪: 2.5K-10K [参考工资]
招聘人数: 3~5人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
1、全面把握学生学习情况、性格特点等,制定个性化教学计划及辅导方案。
2、进行授课,注重学科学习引导,带动学生学习兴趣及课堂配合度,保障授课效?#30465;?br />3、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作。跟进学生课下复习情况,加强对于学生的监督管理。
4、举办公开课、精品课堂等专题讲座,参与学校教辅编写等教研活动。
5、与学生建立?#24049;?#30340;师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成?#24049;?#30340;学习习惯,;掌握高效的学习方法。
岗位要求:
岗位要求:
1、本科及以上学历,学科知识?#20302;?#25166;实,熟悉课程大纲。
2、授课思路清晰,?#20302;?#33021;力较好;若有辅?#21450;?#20195;课经验或丰富家教经验者优先考虑。
3、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力,善于学习,善于?#20302;?#34920;达者优先考虑。
工作时间及薪资福利待遇
1、工作时间:6天8小时工作制,月休四天,可以灵活调休。
2、待遇丰厚:基本薪资+课时费(按阶段计课时费,多劳多得)+教学成绩奖金+年底奖金,工资按时发放;。
3、福利健全:满一年员工享有婚、产、哺乳假、国定假日和年假外,。
4、培训机制:
①上岗前?#20302;?#20840;面的学科知识培训、一对一授课技巧及讲课能力培训、工作流程培训、企业文化培训。
②担任教研工作后适时的学科知识及业务能力提升培训;教研组的学科交流会等;通过完善的培训机制确保教研团队具备过硬的专业能力,能够时刻跟进教学大纲和考试形势变化,从而不能提升教研团队的业务能力。
5、晋升机制:教研老师有两个发展方向:
  ①学术型:致力于学科学术研究,随着教学经验积累、学科研?#21487;?#20837;,给予?#35838;?#25945;师教学能力?#24049;?#35780;级,培养教研团队的骨干力量和学术标兵。
普通教研老师-校区优秀教研老师区域优秀教研老师(中级、高级、特级教师)-研发组长
②管理型:针对在基层岗位中凸显出来的有管理思路、管理能力的教研老师,转型到教研部及?#20013;?#21306;的管理岗位。
教研老师-教研主管教研总监
联系人?#33743;?#20808;生 职务:校长 所在部门:运营部
联系电话:
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