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人力資源管理 給HR留言

工作地點: 山東省淄博市張店區 職位月薪: 3K-8K [參考工資]
招聘人數: 3~5人 最低學歷: 本科
年齡要求: 不限 工作經驗: 3~5年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2018-12-14
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崗位職責:
崗位職責:
(1)負責擬定公司人力資源戰略,以及勞動工資、人力資源等方面的相關制度,并組織實施;
(2)參與擬定和動態修訂公司部門設置及其定崗定編定責的具體方案;
(3)按照相關程序,承辦公司員工的薪酬落實工作和考核方面的具體工作;
(4)負責擬訂人才引進計劃,承辦人才引進和招聘方面的具體工作;
(5)負責勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。
(6)負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。
(7)負責公司與外部各級組織、機構的業務聯系,負責對內、對外勞資統計工作;
(8)完成部門經理交辦的其他工作
崗位要求:
崗位要求:
(1)全日制普通高校本科及以上學歷,所學專業為人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障等管理類和法律類相近專業;
(2)具有3年以上人事管理相關工作經驗,年齡在35周歲以下;
(3)熟練掌握企業人力資源管理基礎知識,對人力資源管理各個職能模塊均有較為深刻的認識;熟悉國家相關的法律法規和政策;
(4)具有較強的組織管理、統籌謀劃、溝通協調能力;
(5)堅持原則,責任心強,工作認真負責,具備較高的工作熱情;
(6)在國有大中型企業相應崗位工作的人員可適當放寬條件。
聯系人:薛雷 職務:人力資源部經理 所在部門:人力資源部經理
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山東熔盛鋼板有限公司

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行業:礦產/采掘/冶煉,機械/設備/重工,建筑/建材/工程

性質:私營企業

規模:50~100人

詳細地址:山東省淄博市張店區匯金大廈17層 查看地圖

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